Amazon มีหุ่นยนต์ตามคำแนะนำที่พวกเขายิงพนักงาน

ในโลกสมัยใหม่มันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะพูดคุยอย่างกระตือรือร้นเกี่ยวกับความสำเร็จของปัญญาประดิษฐ์และชื่นชมยินดีในความจริงที่ว่าหุ่นยนต์กำลังเข้ามาแทนที่ผู้คนในการทำงานที่น่าเบื่อและซ้ำซากจำเจ บรรดาผู้คลางแคลงที่มองว่าหุ่นยนต์เป็นภัยคุกคามต่อโลกสมัยใหม่ส่วนใหญ่มักไม่เต็มใจที่จะรับฟังการเยาะเย้ยพวกเขาสำหรับโรโบฟีเบียและกลัวความคืบหน้า แต่ข่าวที่น่าผิดหวังมาจากมุมต่าง ๆ ของโลก: หุ่นยนต์ไม่เพียง แต่บังคับคนให้ออกไปจากหลายพื้นที่ แต่ยังทำให้เกิดคำถามมากมายเกี่ยวกับพฤติกรรมของพวกเขาเช่นที่เกิดขึ้นที่อเมซอน

บริษัท อเมริกันอเมซอนมีสำนักงานตัวแทนและสาขาในหลายประเทศใหญ่ของโลกและพนักงานของ บริษัท นั้นมีมากกว่า 600,000 คน นโยบายการจัดการของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับผู้ใต้บังคับบัญชานั้นมีลักษณะที่เข้มงวดมาก ที่นี่การต่อสู้อย่างดุเดือดเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงานดังนั้นการมีหุ่นยนต์พิเศษที่ตรวจสอบการทำงานในคลังสินค้าของ Amazon มีคนไม่กี่คนที่แปลกใจ แต่คนงานคลังสินค้าเองไม่มีความสุขกับผู้ดูแล

ระบบพิเศษจะตรวจสอบการเคลื่อนไหวของพนักงานทุกคนความเร็วของการกระทำรวมถึงเวลาที่ขาดจากการทำงาน ไม่ต้องพูดถึงความล่าช้าความล่าช้าในการทำงานหรือการเดินทางโดยไม่จำเป็นต้องมีหน่วยใกล้เคียง - ระบบแจ้งเตือนจะนับการละเมิดทั้งหมดในระหว่างวันและพนักงานที่ทำงานไม่ดีจะถูกไล่ออกอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แน่นอนว่างานของระบบนั้นได้รับการตรวจสอบโดยพนักงานพิเศษซึ่งท้ายที่สุดก็ตัดสินใจที่จะลาออกอย่างไรก็ตามมันเป็นหุ่นยนต์ที่มีส่วนร่วมในการรวบรวมข้อมูลหลัก

พนักงานคลังสินค้ารายงานระดับความเครียดที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการมีระบบสอดแนมหุ่นยนต์ซึ่งในความเห็นของพวกเขานั้นเข้มงวดเกินไปเมื่อประเมินผู้คน ทราบว่าหลายสิ่งที่ไร้สาระอย่างสมบูรณ์จะถูกนับเป็นการละเมิดตารางการทำงานซึ่งท้ายที่สุดจะนำไปสู่ข้อกล่าวหาและการเลิกจ้างที่ไม่มีมูลความจริง โดยรวมแล้วพนักงานหลายพันคนถูกไล่ออกเป็นประจำทุกปีโดยขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการทำงานของปัญญาประดิษฐ์ แต่ฝ่ายบริหารของ บริษัท ไม่ได้ใส่ใจสิ่งนี้เลย - อเมซอนเชื่อว่าผู้คนควรทำงานได้ดีขึ้นและปัญญาประดิษฐ์จะช่วยพวกเขาในเรื่องนี้